Waarom Puritas
Waar kiest u voor?
Puritas College is dé betrouwbare partner voor een duurzame implementatie van uw opleidingsvraagstuk.
Puritas College ontzorgt: we nemen de logistieke en organisatorische uitdagingen uit uw handen. Onze opleidingen voldoen aan de RAS-richtlijnen met een gecertificeerd examen. Daardoor komt u in aanmerking voor subsidies en haalt u maximaal rendement uit uw opleidingsbudget.
Nog belangrijker: door de toegankelijke en praktijkgerichte modules en trainingen ontwikkelt uw medewerker zich tot professionele en gemotiveerde medewerkers die met meer vertrouwen op de werkvloer staan. En tot een medewerker die graag voor u werkt en bij u blijft.
Voordelen op een rij
Puritas College biedt meetbare waarde op ieder niveau in de organisatie: directie, management en werkvloer.
Voor de organisatie
Meer medewerkers opleiden tegen gelijkblijvende kosten
- Eén jaar lang toegang tot een ruim scholingsaanbod
- Lagere kosten per deelnemer dankzij schaalbaar digitaal model
- Bijdrage aan betere prestaties, hogere kwaliteit en sterkere auditresultaten
- Positieve invloed op werkgeversmerk en wervingskracht in een krappe arbeidsmarkt
Voor managers en leidinggevenden
Meer grip, minder gedoe
- Real time inzicht in voortgang en resultaten per team en per medewerker
- Eenvoudig plannen, monitoren en rapporteren voor audits en klanten
- Minder uitval door een flexibel leermodel dat past bij roosters en diensten
Voor medewerkers
Groei in vak, zelfvertrouwen en toekomstperspectief
- Leren in eigen passend moment
- Leren in eigen tempo
- Leren in eigen taal
- Leren in een veilige omgeving, fouten maken hoeft niet in een groep
- Extra aanbod op maatschappelijke thema's als vitaliteit, digitale vaardigheden en financiële zelfredzaamheid
Vakmanschap dat telt
Zoek je een opleidingsaanpak die verder gaat dan een eenmalige cursus? Wil je dat medewerkers zich ontwikkelen tot vakmensen die het verschil maken bij klanten, in de zorg en in jullie eigen organisatie?
Met Puritas College zet je een doorlopend leerpad neer dat past bij de praktijk van jouw teams. Medewerkers leren in hun eigen tempo, managers sturen op basis van data en de organisatie bouwt stap voor stap aan een cultuur waarin vakmanschap zichtbaar, erkend en gewaardeerd wordt.
Plan een adviesgesprek